Dossier OR: Diversiteitsbeleid MT Jouw onderneming heeft er namelijk

Jouw onderneming heeft er namelijk zelf ook profijt van

En hoe ziet de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel eruit

maar als blijvend onderdeel van het HR-beleid

maar niet belangrijk (III) en tot slot: niet dringend en niet belangrijk (IV)

Want zoals de Arbovisie 2040 terecht stelt: Elke dode of zieke door werk is er één te veel (‘zero death’)

Dossier OR: Diversiteitsbeleid MT Jouw onderneming heeft er namelijkHet tegengaan van discriminatie en het bevorderen van gelijke behandeling en inclusiviteit is n van de speciale taken van jouw OR (artikel 28, lid 3 WOR). De WOR geeft jouw OR verschillende bevoegdheden om hier werk van te maken en diversiteit en inclusiviteit in de hele organisatie op de radar te krijgen. Er valt in de praktijk nog veel te verbeteren op het gebied van diversiteit. Want ook al willen organisaties middenin de samenleving staan, dat